平成30年4月から キャリアアップ助成金 正社員化コース見直し

キャリアアップ助成金については、平成30年4月から、

「正社員化コース」 「賃金規定等共通化コース」 「諸手当制度共通化コース」

について、支給要件・支給額などの見直しが行われています。

また、従来の「人材育成コース」は、人材開発支援助成金に統合されました。 比較的受給しやすいと言われる助成金の類いではありますが、しっかりと法的要件を満たしていないと難しいものであります。

先日も、ある税理士さんから、簡単にもらえるって聞いたんだけど、お願い！と言われたことがあります。

実態を確認させていただくと、

「うーん・・・・」

という感じで、しっかりと事業主の方へ説明をさせていただき、いますぐというわけではなく、弊社の労務管理を通じて、改善後にしましょうというお話となりました。

受給要件は下記の通りとなります。 ご確認ください(^^)

＜平成30年４月１日現在「キャリアアップ助成金パンフレット」＞ http://www.mhlw.go.jp/…/06-Seisakujouhou-116…/0000201488.pdf