④8/22新宿（13:15～）来年施行“同一労働同一賃金”働き方改革関連取るべき対策 (4)

「働き方改革関連法」が成立施行

その内容は、働き方改革の主要テーマである「同一労働同一賃金（有期・パート労働法）」「時間外労働の上限」「過重労働」に関する法律だけでなく、「高度プロフェッショナル制度創設」「有給休暇取得義務」など。

理念的柱である「労働生産性向上の促進」を果たすために何をするべきか、特に「同一労働同一賃金（パート労働法）」は重要です。

『主なセミナーの内容』

□働き方改革関連法の解説

・同一労働同一賃金関連（重要判例含）対策

・労働基準法関連

・時間外労働の上限規制

・過重労働対策関連

□労働生産性向上のために

・従業員の信頼と生産性を高めるためのポイント

・会社にフィットした人材を採用し、育成する手法

・人材マネジメントにより業務効率の向上

社会保険労務士

長尾　修身

参加費：無料