働き方改革関連について 日本商工会議所から、「働き方改革関連施策に関する調査結果」が公表されました。中小企業1,777社の調査結果となっています。 女性の活躍推進への対応については、７割以上（76.2％）で女性の活躍推進を講じているものの、そのうち約６割（59.6％）は課題...

働き方改革関連について 日本商工会議所から、「働き方改革関連施策に関する調査結果」が公表されました。中小企業1,777社の調査結果となっています。 女性の活躍推進への対応については、７割以上（76.2％）で女性の活躍推進を講じているものの、そのうち約６割（59.6％）は課題...

いよいよ平成30年の4月1日が近づいてきました。 無期転換申込み権発生前に、常勤講師82名、非常勤講師122名に雇止めを通告 労働の分野では有名な、無期雇用への転換、労働契約法18条の「無期転換ルール」が施行されて5年が経過しようとしています。...

いよいよ平成30年の4月1日が近づいてきました。 無期転換申込み権発生前に、常勤講師82名、非常勤講師122名に雇止めを通告 労働の分野では有名な、無期雇用への転換、労働契約法18条の「無期転換ルール」が施行されて5年が経過しようとしています。...

厚生労働省から、平成30年１月15日に開催された「第６回医師の働き方改革に関する検討会」の資料が公表されました。 「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」の骨子案が提示され、緊急的な取組の骨子案では、医師の労働時間の実態把握をした上で、労使協定（三六協定）の順守を徹底する...

厚生労働省から、平成30年１月15日に開催された「第６回医師の働き方改革に関する検討会」の資料が公表されました。 「医師の労働時間短縮に向けた緊急的な取組」の骨子案が提示され、緊急的な取組の骨子案では、医師の労働時間の実態把握をした上で、労使協定（三六協定）の順守を徹底する...