

働き方改革関連:雇用型テレワークなどについてガイドラインを公表
厚生労働省から、「情報通信技術を利用した事業場外勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」が公表されています。 これは、「働き方改革実行計画(平成29年3月決定)」を受けて、従来の「情報通信機器を活用した在宅勤務の適切な導入及び実施のためのガイドライン」を改定して策定さ...


3月は自殺対策強化月間 本当の意味
最近の自殺をめぐる厳しい情勢を踏まえ、様々な悩みや問題を抱えた人々に届く「当事者本位」の施策の展開ができるよう、政府全体の意識を改革し、一丸となって自殺対策の緊急的な強化を図るため、例年、月別自殺者数の最も多い3月は、「自殺対策強化月間」と定められています。...


3月は自殺対策強化月間 本当の意味
最近の自殺をめぐる厳しい情勢を踏まえ、様々な悩みや問題を抱えた人々に届く「当事者本位」の施策の展開ができるよう、政府全体の意識を改革し、一丸となって自殺対策の緊急的な強化を図るため、例年、月別自殺者数の最も多い3月は、「自殺対策強化月間」と定められています。...


非正規と正規の手当の格差 一部は不合理(地裁で判決)
〔働き方改革関連〕 判例 非正規と正規の手当の格差 一部は不合理(地裁で判決) 「日本郵便の有期契約社員らが、正社員と同じ仕事なのに手当などに差があるのは労働契約法(第20条)違反だとして、同社に未払い分計約3100万円の支払いを求めた訴訟の判決が、平成30年2月21日、大...


非正規と正規の手当の格差 一部は不合理(地裁で判決)
〔働き方改革関連〕 判例 非正規と正規の手当の格差 一部は不合理(地裁で判決) 「日本郵便の有期契約社員らが、正社員と同じ仕事なのに手当などに差があるのは労働契約法(第20条)違反だとして、同社に未払い分計約3100万円の支払いを求めた訴訟の判決が、平成30年2月21日、大...


【働き方改革】 中小企業への適用を当初の予定から1年遅らせる修正案を、厚労省が自民党に
中小企業への適用を当初の予定から1年遅らせる修正案を、厚労省が自民党に提出 安倍政権が続投になり、また4月が迫る中、同一労働同一賃金に関ついても、大企業も適用を遅らせるといったことが取り沙汰されています。 <延期の概要> ・当 初 予 定 ...


【働き方改革】 中小企業への適用を当初の予定から1年遅らせる修正案を、厚労省が自民党に
中小企業への適用を当初の予定から1年遅らせる修正案を、厚労省が自民党に提出 安倍政権が続投になり、また4月が迫る中、同一労働同一賃金に関ついても、大企業も適用を遅らせるといったことが取り沙汰されています。 <延期の概要> ・当 初 予 定 ...